Ja, als Arbeitstage gelten in der Regel alle Werktage, also Montag bis Freitag, ausgenommen gesetzliche Feiertage. In einigen Branchen oder Unternehmen können jedoch auch Samstage als Arbeitstage zählen. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen des jeweiligen Arbeitsvertrags oder der Betriebsvereinbarung zu beachten.